Avis et réflexions sur la famille, la mémoire, le travail et la généalogie
Offrir un cadeau à un employé fraîchement licencié pour le remercier de sa collaboration n'est pas une mince affaire. Avec lui, vous prenez le risque de paraître irrespectueux s'il est mal choisi. Voici trois présents à éviter : les fleurs, les cadeaux d'entreprise et les présents humoristiques.
Ici, pas question de vous dire d'arrêter de fumer, de picoler ou de manger bio... Faire la leçon n'a jamais été mon trip ! Mon objectif est de vous donner cinq conseils pour que vos journées ne ressemblent pas à une morne plaine !
Etre licencié(e), c'est un peu comme se prendre les pieds dans le tapis. Peu importe la chute, les gens ne retiendront que la façon dont vous vous êtes relevé(e). Si vous partez en faisant la gueule, les anciens collègues ne retiendront que ça. Voici cinq conseils pour que ça n'arrive pas.
Ce blog poursuit trois objectifs : vous faire la démonstration que votre job et vous êtes deux entités séparées, vous donner des conseils lifestyle, et vous présenter des reconversions réussies. Perdre son job, ce n'est pas la fin du monde ! Forte de mon expérience, je vais vous motiver.
Sandra Zatloukal 